延迟退休【原创】
我的国内中学老同学们早就退休了,女同学退得早,至今已经有13-14年,男同学晚5年,也有8-9年。大学同学年龄参差不齐,大部分退了,少数还没到退休年龄。我原先工作单位有6位同事因健康原因,不到岁数就提前退了。只有我,已经超龄却还在美国打工。
10多年前,我刚到美国时,法定退休年龄是65岁,不分男女。以后逐年延迟数月,直到二战后婴儿潮这拨退休年龄都延迟至67岁。
美国养老由社会保障体系承担,始于1935年。退休年龄逐渐延迟经济原因就是入不敷出。联邦社安局预测,如果养老储金比率不变,到2033年,养老金领取者只能拿到77%。现今养老储金比率约6%(养老储金额=个人收入X6%),雇主再为雇员缴纳相同数额。每次发工资的时候就扣除,直接上缴给联邦社安局。这个比率以后会提高,以补充亏空。退休年龄延迟不仅是减少社保基金压力,随着人均寿命增加,也是理所当然、大势所趋。
美国养老金算法统一,没有什么“双轨制”。说来很简单,退休前个人收入逐年累计除以35,再除以12,就是退休后每月得到的养老金数。其中有两条杠,以2014年标准(每年都不一样)最高不超过$2,642。最低没有限制,但有个最低生活费标准,大约每月$650(我没查准),如果养老金月收入低于此数,银行储蓄又低于$2,500,申请社会救济后,在养老金发放时补足$650。
美国退休年龄没有强制性,提前退休就意味着只能领取低于100%的养老金。比尔.盖茨就提前退休,以他的收入,比例再小也能领到最高额度($2,642),他还可以照样挣大钱;到点儿退休就能拿100%,但这并不影响退休者照常上班挣原来的工资,只要老板愿意继续雇用;我选择照常上班,延迟到70岁再退。延迟3年,每年养老金可以额外增加8%,过70就不在增了。到那时,也就是明年,这养老金就不拿白不拿了。至于是否接着打工,到时候再说吧!我们疗养院有6位年过70的员工仍然在干全职工作。以我上乘的健康状况和工作能力,要想接着干,应该不成问题。沃森比我大3岁,退休后自驾游了1整年。玩儿够了,又返回来上班,干腻味了,再改上半班儿,多自在,多滋润!
想到这儿,我就不羡慕那些老同学了,真的。
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