资本家与员工—故事一则【原创】

资本家与员工—故事一则【编译】

美国有位信用卡公司CEO普莱斯（Dan Price），为给员工大幅加薪竟然自己减薪93%。员工们为了报答老板，偷偷准备了个惊喜送给他！

30岁的普莱斯（Dan Price），是西雅图信用卡处理公司“Gravity Payments”创办人兼行政总裁(CEO)，看到通常加薪总赶不上物价上涨，决然宣布将员工最低工资上调至年薪7万美元，比美国的平均薪资还多2万美元。而他把自己的年薪从100万美元降到7万，降幅达93%。

“GravityPayments”有120位员工，因这项措施，年薪一下子翻番，当时所有员工都以为老板疯了。但普莱斯表示，他这样做，完全是因为看了普林斯顿大学的一份研究报告。那报告指出，年薪75000美元是人们达到“幸福”的标准。普莱斯说：“我已经有了豪宅，开着奥迪。我是单身汉，只需要养一条狗。而且我深信，过多的物质只会让生活变得复杂。” 

员工们决定送给老板一个大礼。24岁的艾莉萨（Alyssa ONeal）是活动发起人，她和同事一起凑钱买了老板梦寐以求的Tesla ModelS（特斯拉汽车），还送上签名卡片，“谢谢你一直把团队看得比自己还重”。看到这份昂贵大礼，普莱斯非常感动。

普莱斯在facebook上说：“过去半年……我的员工们一直在省钱，就是为了送一辆我梦想中的车，这是一辆全新、优雅的蓝色特斯拉。我真的受宠若惊，不知道怎么表达我的感谢。

这事发生在2016年7月8日。Inc.杂志把普莱斯的照片放在封面，并提问：“这是美国最好的老板吗？”

我想马克思若地下有知肯定想不通，他认为：资本来到人间，从头到脚，每个毛孔都流着鲜血和肮脏的东西。

要我说，那得看资本在谁手里。你同意吗？